http://avoimempijyvaskyla.fi
Avoimempi Jyväskylä
Kuulemisen kulttuurista pitää siirtyä osallisuuden kulttuuriin. Osallisuuden kulttuurissa kansalaiset, virkamiehet ja poliitikot pääsevät yhdessä suunnittelemaan tavoitteita, jakamaan rahaa kaupunkilaisten ajatuksista nouseville hankkeille ja rakentamaan yhdessä Jyväskylästä parempaa kaupunkia olla ja elää.
Avoimempaa yhdessä tekemisen kulttuuria pitää opetella yhdessä tehden. Muutos ei tapahdu hetkessä, mutta sitä voidaan edistää avaamalla toimintatapoja. Me tarvitsemme rohkeita päänavauksia, rohkeita poliitikkoja ja myös rohkeita virkamiehiä.
Vaaleilla valitulle poliitikolle tämä aiheuttaa myös haasteen. Kabineteissa tapahtuvasta salaisesta kähminnästä pitää päästä eroon ja päätökset pitää altistaa koko ajan kansalaisten arvioitavaksi. Politiikkaan kuuluu myös toisten kuunteleminen ja kompromissien teko, mutta konsensuspolitiikka on tylsää. Jos politiikka ei tarjoa vaihtoehtoisia ratkaisuja, niin onko se politiikkaa vai pohjoiskorealaista demokratiaa?
Petri Vähäkangas
Jyväskylän Vihreät, puheenjohtaja
kirjoitus julkaistu Jyväskylän Vihreiden Avoimempi Jyväskylä-lehdessä. Lehdestä myös nettiversio: http://avoimempijyvaskyla.fi